Wil je als bedrijf het beste uit je mensen halen? Dan kan ZKM dat proces versnellen. Via ZKM kan ik medewerkers inspireren en stimuleren om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun handelen. Zelfsturing is key in de ZKM werkwijze: ken jezelf, je potentieel en onderneem de acties die nodig zijn om je toekomstvisie waar te maken.

Waarom kiezen voor ZKM?

De Zelf Kennis Methode versterkt de bevlogenheid van je mensen. Het is bovendien de enige methode in Nederland die het effect vooraf, tijdens en na het traject meet via een landelijk evaluatiesysteem. Zo wordt de methode dagelijks met aantoonbaar succes toegepast in allerlei organisaties. De methode is zeer geschikt voor:

• Versterken van persoonlijke effectiviteit
• Versnellen van re-integratie
• Bevorderen loopbaanontwikkeling
• Stimuleren van interne en externe mobiliteit
• Beter omgaan met stress en werkdruk
• Voorkomen en behandeling van (dreigende) burn-out
• Leiderschapsontwikkeling
• Verbeteren van de interne communicatie en samenwerking                  

Meer weten over ZKM?

Lees mijn blog over wat de ZKM uniek maakt.